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团队建设阶段-磨合期
上传时间:2011-08-22 09:50:32
1、成员对该领队或团队相互挑衅,这是一个必然的过程,若不出现这个可能意味着仍然隐藏着危机。
2、成员发现眼前的任务比他们想象的要困难。
3、团队成员试探找到自己在团队中的位置,来体现他们决策方面的影响力,来检验人和人之间问题解决办法和有效性。
4、成员逐渐清醒,对是否能够带给他们归属感和尊重产生疑问,可能会感觉他们所付出的努力是否值得,可能指责领队给予的指示不明确。
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