销售代表:
1、沟通协调性好,个性活跃,出色的对内对外协调能力。
2、表达能力强,有一定的营销经验。
3、热心于教育培训工作。
4、行政管理、文秘专业、人力资源管理专业工商管理专业或相关从业经历优先。
渠道经理:
1、从事销售工作二年以上,能独立开辟拓宽销售渠道
2、能遵从公司要求,维护公司形象
3、根据岗位的实际工作要求,制定完整合理的行动计划并实施
4、负责多渠道收集目标客户各方面相关资料,并逐步邀约拜访
5、客户公关与关系维护,配合团队完成其他功能模块的工作
6、有企事业单位渠道资源的优先录用
分公司经理:
1、主管营销策划,客户维护,组建带领团队发展,协调公司进行集团开拓。
2、能刻苦耐劳,性格积极乐观,诚信务实,具备良好的团队合作精神
3、正直、负责、具备较强沟通协调能力,希望通过自己努力证明自身价值的人士。
助理培训师:
1、男女不限、形象佳、个性活跃、谈吐得当、思路敏捷
2、大专以上学历,行政管理、人力资源管理专业、工商管理专业优先
3、能吃苦耐劳、学习主动性强、勇于挑战自我
4、公司给予持续的培训和深造机会
培训师
1、有拓展培训工作经验3年以上,并有担当主教之经验,男、女不限。
2、有企业管理经验,丰富的理论基础。
3、工作有热忱,对团队建设或对文化建设有自己的见解。
4、善于分享、表达能力优秀者优先考虑。
5、有责任心、安全意识强。
薪资待遇:底薪+提成+奖金