员工的团结：经营公司就像一个家庭过日子一样，如果说家里面爸妈不合天天吵架，兄弟姐妹之间勾心斗角处处计较，恐怕这个家庭不会过好的，也不会幸福的。经营企业也一样，各部门之间，各部门员工之间，管理者与管理者之间，管理者与被管理者之间如果不团结的话，这个企业不会有发展甚至会慢慢走向死亡。

    有了团结才有了共同目标，才有了资源共享而不是互相之间恶性竞争导致彼此保留。有了团结办公室，公司才有有一个好的气氛，这样一个好的气氛会让每位员工感觉跟在家里一样，跟自己的兄弟姐妹在一起一样，非常随意，不紧张，这样的状态下工作效率肯定是最好的，企业的凝聚力也是最有力的，不惧怕任何来自外界的竞争。

    曾经看到过这样一篇文章是这样的：你让一个傻子和一个聪明人同时去做一件很简单的事，聪明人肯定完成的比傻子快，你让10个傻子和10个聪明人同时合作去做那件简单的事，聪明的那组人不一定比傻的那一组做的快，为什么？因为人一旦多的情况下，聪明的那组人如果不够团结不够统一的话，很难把一件事情做好，哪怕是一件很简单的一件事，但傻子那一组由于都很傻没什么想法所以比较同一，人多力量大应该很快就完成了！